Las delegadas de CCOO en la empresa del grupo ADL, adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio (SAD) de Montemayor, en la Campiña Sur, han presentado una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Córdoba por incumplir esta empresa reiteradamente la correcta aplicación de los derechos laborales recogidos en el convenio colectivo del sector de Ayuda a Domicilio de la comunidad autónoma de Andalucía, a pesar de haberlo demandado en varias ocasiones por escrito y verbalmente por la representación legal de las personas trabajadoras.
El artículo 16 del Convenio Colectivo del SAD recoge el derecho a descanso semanal de 36 horas continuadas, además de las 12 horas correspondiente a descanso entre turnos, por lo que el derecho es de 48 horas ininterrumpidas, y así lo ratifican sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y otras muchas del ordenamiento jurisdiccional español. Además, en este mismo artículo del convenio se establece que ese descanso deberá coincidir obligatoriamente en sábado y domingo, al menos una vez cada cuatro semanas.
Leonor Urbano, responsable del Sector Sociosanitario de CCOO de Córdoba y delegada de personal de la empresa ADL SAD de Montemayor, expone que "desde hace varios años venimos denunciando ante la Inspección de Trabajo los reiterados incumplimientos de la empresa en cuanto a la correcta aplicación del convenio colectivo, habiendo conseguido que hoy sea una realidad el reconocimiento como tiempo efectivo de trabajo los desplazamientos entre domicilios de personas usuarias del servicio SAD, además, de los abonos correspondientes con carácter retroactivo desde la denuncia. Igualmente, se ha conseguido la correcta aplicación de otros derechos de conciliación laboral y familiar en cuanto a adaptación de jornada de algunas trabajadoras, pero a fecha actual, la empresa no da respuesta a la demanda realizada por las delegadas sindicales de CCOO, en cuanto a reorganizar los cuadrantes de trabajo para que se garantice semanalmente un descanso de 48 horas continuadas y, que uno de ellos, mínimo una vez al mes, sea en sábado y domingo, por lo que, hemos tenido que recurrir nuevamente a la Inspección de Trabajo".
Por su parte, el secretario general del Sindicato en Córdoba, José Damas, ha lamentado que "empresas como Grupo ADL, a las que se les adjudica un contrato para prestación de un servicio público financiado con fondos públicos, como es el servicio de ayuda a domicilio de Montemayor -que puede suponer un presupuesto superior a 1,2 millones de euros-, incumplan de forma reiterada los pliegos de la licitación de la adjudicación del contrato y, además, ignoren con total pasividad lo establecido en el reciente Convenio Colectivo del SAD en Andalucía".
"CCOO no va a parar de exigir la dignificación del sector de la dependencia y, concretamente, que los derechos laborales del personal de ayuda a domicilio se apliquen al 100%, como así se establece en el Convenio Colectivo, el cual ha sido firmado hace tan solo un año por la representación sindical, entre ellos CCOO, y las patronales del sector SAD, por lo que no vamos a permitir su incumplimiento", apostilla Damas.
