Un total de 48 personas residentes en Córdoba ha tenido la oportunidad de participar en procesos de acompañamiento laboral con formación teórica y prácticas profesionales no laborales, gracias al compromiso de 12 empresas de la provincia que han apostado por propuestas formativas de distintas profesiones, después de que el Servicio de Empleo de Cáritas Diocesana ha puesto en marcha el proyecto de Circularidad y oportunidades para el empleo con la colaboración del área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de la capital, a través del proyecto de inclusión social y laboral de la población vulnerable desde la innovación y el emprendimiento social 2023.
Según ha expuesto Cáritas en una nota, "la formación es esencial, ya que tenemos el firme convencimiento de que sin inserción laboral no es posible la integración social". En concreto, se han llevado a cabo tres cursos, relacionados con el sector textil, 'Atención al cliente en tienda', 'Lavandería industrial' y 'Confección y arreglos de prendas de vestir' y otro del sector industrial, en concreto de 'Fabricación y montajes eléctricos en exteriores'.
El acto de clausura ha tenido lugar este viernes en la sede de Cáritas Diocesana de Córdoba y ha contado con la presencia de la delegada de Servicios Sociales del Ayuntamiento, Eva Contador; la secretaria general de Cáritas Córdoba, Laly Ramírez, así como los empresarios y formadores que han participado en este proyecto y los 48 participantes.
En este sentido, Ramírez ha resaltado que "estos itinerarios circulares han apostado por una formación centrada en una atención integral e individualizada por nuestros técnicos, al tiempo que han podido realizar prácticas en puestos de trabajo diferentes dentro del sector elegido según sus intereses profesionales".
Mientras, Contador ha destacado "la importancia que tienen este tipo de acciones, ya que promueven el acceso a un empleo de personas que tienen más difícil la inserción laboral por su situación socioeconómica". Mediante estas formaciones, ha añadido, "se les abre una puerta de oportunidades muy interesantes que estamos seguros de que les van a deparar muchos éxitos en el futuro".
La edil ha recordado que el plan Innova, al que se acoge este programa, "está centrado en la inclusión, pero poniendo el acento en la inserción en el mercado de trabajo, lo que constituye uno de los instrumentos más sólidos para conseguir buenos resultados en el proceso de integración social de las personas".
REDES DE APOYO
Por su parte, la coordinadora del Servicio de Empleo de la entidad de la Iglesia Ana Belén Espinar ha puesto en valor que "este proyecto ha generado espacios de participación y de redes de apoyo, así como el aumento de las posibilidades de inclusión laboral para los participantes".
Asimismo, Espinar ha asegurado que "el proyecto ha alcanzado los objetivos de incorporación al empleo esperados, ya que 18 de los participantes han conseguido un contrato de trabajo gracias a ese proyecto", y se ha mostrado confiada en que "como todavía seguimos acompañando a algunos alumnos, podemos generar nuevas oportunidades laborales".
Desde Cáritas Diocesana se ha agradecido a las empresas que han participado en este proyecto de Circularidad y oportunidades para el empleo: Ximenes Group, Pressto Tintorerías, C&A, Lavamás, Mil Pespuntes, Basi del Río, Grupo San Cristobal, Confección Gloria Laguna, Modas Naomi, Iniciativas y servicios Córdoba 2015 SL, Magtel, Suma3 consultores y Solemccor, y animarlas a que sigan colaborando con Cáritas para cambiar la vida a las personas que están pasando por una situación de vulnerabilidad, así como que "el sector empresarial se convierta en una entidad con corazón".
