TRANSPORTE SANITARIO

Los comités de SSGA y UTE TSI suspenden la huelga tras llegar a un acuerdo con las adjudicatarias

Los representantes de las plantillas muestran su satisfacción al cumplir o estar en vías de resolución las reivindicaciones del personal
Protesta de trabajadores de los servicios de ambulancias, en una imagen de archivo
photo_camera Protesta de trabajadores de los servicios de ambulancias, en una imagen de archivo

CSIF informa de que los comités de empresa de SSGA y UTE TSI, adjudicatarias del transporte sanitario del SAS en Córdoba, han acordado suspender definitivamente la huelga indefinida que estaba prevista inicialmente para el pasado 24 de junio y que se aplazó unos días antes tras comprometerse las citadas compañías a cumplir con las reivindicaciones de las plantillas durante el periodo estival.

El Sector de Empresa Privada de CSIF detalla que se ha tomado esta decisión tras la reunión que tuvo lugar el pasado martes en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) en el que se constató que tanto SSGA como UTE TSI habían cumplido o estaban en trámites de resolución los 18 puntos fijados por los comités de empresa para mejorar las condiciones laborales y salariales del personal, así como de la calidad del servicio del transporte sanitario que recibe la ciudadanía de la provincia de Córdoba.

Los presidentes de los comités de empresa, Sergio Rosa y Juan José Caballero, destacaron especialmente el compromiso de las adjudicatarias del abono a los profesionales de la tercera paga extra, aunque también recordaron otras reivindicaciones como son el establecimiento de una jornada laboral ordinaria en servicio programados no superior a ocho o nueve horas y descansos de 30 minutos para estos trabajadores y de dos horas para el personal que tenga jornadas de 24 horas. El acuerdo también recoge la inclusión de un plus de nocturnidad a los profesionales que estén de servicio entre las 22.00 y las 06.00 horas, la adecuación de las instalaciones donde se encuentran los trabajadores, la realización de horas extraordinarias sólo de forma voluntaria o el reconocimiento de la antigüedad, entre otros aspectos.

Los también delegados de CSIF en SSGA y UTE TSI mostraron su satisfacción por el acuerdo alcanzado, ya que "redunda claramente en una mejora de las condiciones de la plantilla" y agradecieron el apoyo de todo el personal a las movilizaciones que se han realizado durante todo este año y que han permitido "conseguir estas mejoras para que los profesionales puedan desarrollar su labor con todas las garantías".